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党务公开 专家团队 来院路线

对提高医院党务工作者素质的思考

   2009年,党中央、国务院部署全面推进医药卫生体制改革。开创卫生事业改革发展的新局面。作为医院党务工作者,如何提高自身素质、适应改革和发展的新要求,笔者就此作思考。

  加强学习。提高自身综合素质。医院党务工作者,至少应掌握三方面的知识。第一,掌握党和政府有关卫生工作方针政策精神。要认真学习党的卫生工作方针 政策、医药卫生体制改革的文件、政府主管部门的工作要求,以提升自身思想政治素质、职业素质和理论素质,以便在处理各种问题时,有理论指导,有政策依据, 有全局意识,有远见卓识,从而提高自身的工作能力和水平。第二,要有开放的国际金融知识。要认真学习国际金融通则和相关知识,以适应当前处理危机的应急反 映能力。当前,国际金融危机还在扩散和蔓延,对全球实体经济的冲击和造成的损失将进一步扩大,对我国经济发展的影响将更加明显,我国经济社会发展中的一些 矛盾可能更加突出。医院作为卫生事业单位的实体,既应担负公益性社会医疗保障责任,又要适应市场经济经营规律,解决自身生存、发展问题,随着我国卫生事业 改革的深化与发展,必将面临新的机遇和挑战。只有提高自身政治、经济、社会发展等相关理论知识和水平,才能从容面对危机与挑战,也才能在改革初期抢抓先 机,在挑战中掌握主动。第三,要能理论结合实际。理论联系实际的学习是比较管用的学习,注重调查研究并从中寻找规律的学习是比较富有成效的学习,用理论武装并 具体分析问题、解决实际问题的学习是比较务实的学习。我们要通过理论学习,在实践中解决医院发展中的突出问题,不断规范医院自身尤其是医疗服务和用药行为, 发挥医院自身特色与优势,提高综合医疗服务能力和服务质量,为党和政府担负起医院在卫生事业中应有的功能,为全社会的和谐与发展提供优质的医疗保障。

  善于总结。不断提高工作能力。善于总结,是党务工作者提高工作能力的好方法。日常工作中主要面临三种情况:第一,事关贯彻执行党和政府方针政策方面 的工作。在围绕组织贯彻、落实党和政府方针政策方面工作时,应在开展工作的初期就注意总结自查,检查执行中有无工作偏差,做得好的,可举一反三,拓展其他 工作;做得不够好,需要完善,甚至执行中有偏差的,可通过自查及时纠正,避免失误扩大。总之,事关贯彻执行党和政府方针政策的大问题,一定要经常地自我完 善与总结,千万马虎不得。第二,事关单位内部制定的规定、制度的实施工作。在围绕内部制定的规定、制度等组织实施时,比较多半年时间左右,亦应认真自查总 结。要在广泛调查研究、认真听取各方面意见的基础上,对照党和政府的大政方针、政策,自查这些规定、制度与上级政策是否相符,哪些需要修订完善,哪些存在 与上级规定相悖之处,哪些在操作中缺乏公平公正性的,一经发现就应及时整改,避免因此而影响和谐发展的大局。第三,自身修养方面。“自省”是提高个人修养 的好方法。经常注意检讨自身不足的人,眼界必然开阔,胸怀必然坦荡,思路必然清晰。

  新老互补。共同进步。新老合作,新老互补,是管理干部永恒的话题。正确处理好党务工作者新老合作关系,是党务干部队伍建设中不容忽视的问题。处理好 党务干部新老合作关系,关键是懂得尊重别人,懂得相互间如何扬长避短:老同志不要凭经验办事,要加强学习,不仅要提高理论知识,还要学习年轻同志(包括新 同志)处理问题的新理念、新思维、新办法,从中汲取“养份”。只有善于虚心向别人学习的人,才永不落伍。新人(包括年轻同志)往往理念新,框框少,有朝 气,有魄力,敢于创新,勇于实践,但工作中也应尊重老同志。要谦虚谨慎,听得进别人的意见,尤其是那些和自己不相同的意见。兼听则明,忠言逆耳利于行,特 别是年轻的党务工作者,要从一开始就十分注意这个问题。我们需要果断的作风,同时要培养民主素质和协作精神。总之,新老互补,才能共同进步。

  勇于挑战,敢于承担责任。勇于挑战,是我们党务工作者应有的基本素质。在实际工作中,经常会遇到各种各样的困难和问题,并且常常会遇到复杂和棘手的 难题。回避困难和问题,遇事无主张,决策绕着走,凡事怕负责任,回避矛盾,这显然是不可取的工作态度。面对困难和问题冷静思考。认真调查研究、想方设法、 积极寻找应对的办法,集思广益、提出解决的对策,这才是我们党务工作者应倡导的工作态度。不仅如此,还应有面对阻力、压力敢于承担责任的气度。怕担担子的 干部不是好干部,怕负责任的干部,也不是好干部。凡工作中出现矛盾时,应理性思考,积极应对。先查找自身原因,再换位思考,从主观到客观,逐一疏理,只要 出于公心,摆正位置,许多问题是不难解决的。

  主动沟通,提高合作能力。从某种意义上讲,党务工作者的工作平台就是沟通协作的平台,思想工作的推进过程,就是协商、沟通的过程。有人说“沟通,沟 通,再沟通,是管理中的‘圣经’。”说明沟通在管理工作所占的位置,关键是我们如何去坚持。沟通主观方面是自己采取主动,无论是交流、协商、疏导。要做到 用自己的真心换得别人的理解。可能有时需要我们重复多次,重复固然是失败的重复,有心路的斗争和煎熬。但再次重复又蕴藏着成功彼此间在缩短心理距离的可 能。所以要我们去坚持,直至实现沟通的本质—彼此理解对方。

  提升基层党务工作的能力。基层党务工作者为更好地履行工作职责,保证党的各项事业顺利进行,就必须具有做好新形势下党务工作的能力。一 是政治敏锐判断能力。当今信息社会,基层党务工作者要及时掌握各种信息来源,通过整理辨别分析,形成自己独到的观点,观点判断准确,教育职工群众才能有说 服力,说话才能有人听。二是团结协作容人共事的能力。实践证明,团结出战斗力、出智慧、出成绩,团结是做好一切工作的保证。在团结问题上,比较能看出一个人 的党性,也比较能看出一个人的品行。用真心、真诚、真情去尊重人、理解人、关心人,团结一切可以团结的力量,才能比较大限度地团结一切积极力量完成任务。三是 具有群众工作的能力。要有强烈的群众观念,就要真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众;群众工作是我们党的优良传 统,密切联系群众,心中时刻装着群众,相信群众,依靠群众,通过深入基层,真正了解群众呼声、掌握基层实情,才能把党的政策传递到职工群众的心坎里,转化 为群众的自觉行动。

  同时,思想工作的推进,需要大家齐心协力,医院党务工作者通过与各职能部门、业务科室负责人建立良好沟通机制,相互间的工作才能形成互为支持的良性状态。

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